Emploi2017-08-02T11:29:19+00:00

Emploi

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Les Missions Locales ont désormais toute leur place dans l’accès à l’emploi des jeunes et sont intégrées au service public de l’emploi sous l’autorité du Sous-Préfet et des Directions Départementales de l’Emploi.
La Mission Locale du Pays de Fougères, active dans la relation entreprise, a créé une équipe dédiée emploi pour faciliter les passerelles entre les jeunes et les entreprises.

  • Ateliers de recherche d’emploi
  • Petits Déjeuners des Métiers
  • Forum de l’Alternance
  • Vendanges
  • PPAE
  • Simulation d’entretien
  • Parrainage
  • Bilans de stages PMSMP
  • CUI-CAE
  • CUI-CIE
  • CIE-Starter
  • EAV (Emplois d’Avenir)
  • Tableau des Offres d’Emploi
  • Carte des Agences Intérim

Actions Collectives

Mots-clés :
Ateliers de recherche d’emploi | Petits Déjeuners des Métiers | Forum de l’Alternance | Vendanges | PPAE

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L’atelier de recherche d’emploi permet :

– Rédaction, mise en forme de CV et lettre de motivation
– Télé-candidature
– Consultation des offres

Les petits déjeuners des métiers permettent de présenter un secteur d’activité et des formations correspondantes par un professionnel référent et un représentant de centre de formation autour d’un petit déjeuner convivial.

Mise en œuvre et animation d’un Forum de l’alternance sur les territoires d’actions de promotion de l’alternance en lien avec les partenaires locaux et sous l’égide de la Région Bretagne.

L’action vendanges repose sur la collaboration avec un viticulteur angevin. Elle permet à des jeunes de travailler dans une exploitation viticole. Cette expérience permet aux participants de reprendre confiance en eux, de valoriser leurs aptitudes et d’ajouter une ligne supplémentaire à leur CV.

La PPAE (Plan Personnalisé d’Accès à l’Emploi) : Convention de partenariat avec Pôle Emploi. Accompagnement spécifique mensuel de jeunes demandeurs d’emplois dont le projet professionnel n’est pas défini.

Actions Individuelles

Mots-clés :
Simulation d’entretien | Parrainage | Bilans de stages PMSMP

Des simulations d’entretien, par la mise en situation fictive, permettent aux jeunes de bien identifier leurs arguments et de les mettre en valeur

Le parrainage permet à des jeunes d’accéder à un réseau de professionnels qu’ils n’ont pas personnellement et ainsi directement à l’information concernant les métiers et plus largement le monde du travail. Le parrain intervient en complément du travail d’accompagnement des conseillers en insertion professionnelle (en savoir plus ici).

Le bilan de stage devient une formidable occasion de rencontrer les tuteurs, les chefs d’entreprises, de valoriser les potentialités des jeunes, de promouvoir l’accès à l’emploi et de conclure des contrats de travail.

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Contrats Spécifiques

Mots-clés :
CUI-CAE | CUI-CIE | CIE-Starter | EAV (Emplois d’Avenir)

CUI-CAE: Le contrat d’accompagnement dans l’emploi est un contrat aidé dans le secteur non marchand (en savoir plus ici).

CUI-CIE: Le contrat initiative emploi est un contrat aidé dans le secteur marchand (en savoir plus ici).

CIE-Starter: Le contrat starter est un contrat aidé dans le secteur marchand à destination des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. Il a pour but, grâce à une aide financière à l’employeur, de faciliter l’accès durable à l’emploi des jeunes (en savoir plus ici).

EAV: Les emplois d’avenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Ils ont pour objectif de proposer des solutions d’emploi, de leur ouvrir l’accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable. Ces emplois sont principalement créés dans le secteur non marchand pour des activités ayant une utilité sociale avérée (en savoir plus ici).

Vous pouvez suivre l’actualité et les mises à jour de ces contrats spécifiques sur le site de la Direccte BRETAGNE.

Outils

Mots-clés :
Tableau des Offres d’Emploi | Carte des Agences Intérim

A travers un partenariat avec les agences intérims et les entreprises du territoire, la Mission Locale reçoit de nombreuses offres d’emploi. Si vous êtes intéressé par l’une d’entre elles, contacter votre conseiller au 02 30 270 160. Vous pouvez consulter notre tableau d’offres sur internet (Mis à jour le lundi).